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Et maintenant que vont-ils faire ?

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Suite aux élections, le nouvel exécutif prend progressivement ses marques. Il s’approprie les dossiers et découvre le fonctionnement concret de nos services.

Dans ce cadre, des visites des Vice-présidents et de la Présidente sont actuellement menées au sein des différents services.

 

Ces rencontres constituent une étape importante : elles permettent de mieux appréhender la réalité du terrain, l’importance de nos missions, mais aussi les dysfonctionnements et les difficultés organisationnelles rencontrées au quotidien dans les délégations. Elles permettent de rendre visible nos conditions de travail et leurs dégradations.

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Si nous saluons cette démarche d’écoute et de proximité, nous restons néanmoins vigilants quant à la perception réelle de ces constats et surtout, aux améliorations qui en découleront.

En effet, constater ne suffit pas : il faut traduire ces observations en actions concrètes, durables et efficaces pour les agents comme pour le service public. C’est pourquoi l’UNSA et l’UNICAT continueront d’assumer pleinement leur rôle.

 

En tant que vos représentants, nous porterons, chaque fois que nécessaire, vos demandes, vos attentes et vos revendications auprès de l’exécutif. Nous veillerons à ce que la parole des agents ne soit pas seulement entendue, mais réellement prise en compte. Une rencontre bilatérale s’est tenue récemment avec la Présidente.

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Nos syndicats ont rappelé l’urgence d’instaurer, dès maintenant, un Agenda Social. Cet agenda doit traiter de manière globale et cohérente tous les dossiers en attente : inégalités, rémunérations, carrière, conditions de travail. Autant de sujets structurants qui ne peuvent plus être abordés de façon partielle ou ponctuelle.

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Les agents doivent être associés et concertés sur les projets de réorganisation et d’aménagement des locaux ce qui n’a été le cas que ponctuellement ou partiellement.

Il est temps de définir des priorités claires et de construire des réponses durables et équitables. Nous avons insisté sur la nécessité de reconnaître pleinement l’investissement des agents. Ils sont essentiels au bon fonctionnement de notre Collectivité et à la qualité du service rendu aux concitoyens.

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Nos organisations syndicales resteront attentives aux suites données à cette rencontre et continueront de porter, avec détermination, vos attentes et vos droits