Le rôle d'une complémentaire santé est de compléter les remboursements de l'Assurance Maladie (régime obligatoire).

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Les prestations sont présentées en pourcentage de la base de remboursement de la sécurité sociale ou directement en euros.

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A noter : dans tous les cas, le remboursement de la complémentaire santé ne dépassera jamais la dépense réelle.

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Le but est d'alléger voire de supprimer votre reste à charge.

 

La complémentaire santé peut rembourser des prestations non prises en charge par la Sécurité Sociale comme l'ostéopathie, l'orthodontie, les implants dentaires, une opération de la myopie…

 

Depuis le 1er juillet 2023, les  agents bénéficient d'une participation employeur de :

• 40€ pour un agent seul 

• 80€ avec des bénéficiaires pour une adhésion à un contrat de complémentaire santé labellisée

les agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) font l'objet d'une majoation de 15 €

 

Pour bénéficier de cette participation, il faut adhérer à un contrat labellisé et adresser à son SRH l'attestation d'adhésion.

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Vous pouvez télécharger la liste des contrats labellisés (mise à jour en mai 2023)