La Métropole de Lyon a mis en place un contrat collectif de prévoyance avec le Groupe VYV-MNT, du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025.

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La prévoyance c'est quoi ?

 

• Une adhésion à un contrat qui vous garantit un maintien de salaire à 100% (traitement + RI hors primes) en cas d'incapacité de travail temporaire ou définitive (invalidité, décès),

• Une participation mensuelle de la Métropole de 15 € bruts par mois versés sur votre salaire, quel que soit votre revenu et votre âge, sans délai de carence,

• Une cotisation mensuelle individuelle dont le montant varie suivant les options auxquelles vous souscrivez et qui est directement prélevée sur votre salaire.

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Il est essentiel d'adhérer à un contrat prévoyance, pour prévenir les éventuelles baisses de ressources faisant suite à passage à demi-traitant lié à un arrêt de travail, les risques d'accidents de la vie, de gros soucis de santé.

 

Conditions pour adhérer

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• Pas de questionnaire médical,

• Pas de délais de carence si vous souscrivez dans l’année qui suit votre recrutement. Au-delà un délai de carence de 6 mois sera appliqué avant que vous puissiez bénéficier des garanties souscrites.

 

Pour toute question adresser un mail à : prevoyance@grandlyon.com ou appelez Relyens au 02.48.48.20.90

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Comment adhérer

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Deux solutions :

• Directement en ligne sur le portail Relyens.
  Dans la case “Mon code d’accès”, vous devez indiquer celui affecté à la Métropole : 5JM6V086V3.
  Une aide à l’adhésion en ligne est consultable dans les documents ci-dessous.

 

• En remplissant un formulaire d’adhésion papier, disponible sur COMETE, et en le renvoyant à l’adresse : adhesionprev.sofaxis@relyens.eu.

 

Précisions utiles :

• Si vous effectuez vos démarches d’adhésion à l’aide du bulletin « papier », celui-ci vaut certificat d’adhésion. Pensez à garder une copie.

• Si vous effectuez vos démarches d’adhésion en ligne, gardez tout accusé de réception de votre demande.

 

Et, dans tous les cas, pensez à vérifier que votre cotisation mensuelle est bien prélevée sur votre salaire et qu’elle est conforme aux options choisies.

 

Paiement de la cotisation

 

Le prélèvement est mensuel et directement effectué sur votre salaire et le montant varie selon votre traitement de référence et selon l’option souscrite. En parallèle, vous recevez automatiquement sur votre traitement les 15 € de participation employeur.

 

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Informations complémentaires

 

• Sur le bulletin d’adhésion : la ligne "Traitement brut annuel et Régime indemnitaire brut annuel" est optionnelle ! Vous n’êtes donc pas obligé de la remplir.

• Si vous avez déposé une demande d'adhésion « papier », le prestataire va renvoyer à votre domicile une copie de votre bulletin (qui fait donc office de confirmation de réception de votre demande) sous 2 à 3 semaines.

• Ce dispositif ne s'applique pas aux vacataires. Pour les agents relevant de la FPH : vous bénéficiez d'un autre dispositif géré par le CGOS.

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Téléchargez les documents nécessaires​

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• Support présenté lors des réunions d'information sur le contrat de prévoyance VYV

 

• Flyer de présentation contrat de prévoyance VYV

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• Mode d'emploi pour adhérer en ligne contrat de prévoyance VYV

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• Bulletin d'adhésion contrat de prévoyance VYV

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• Désignation de bénéficiaires contrat de prévoyance VYV

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• Notice d'information incapacité contrat de prévoyance VYV

 

• Notice d'information risques hors incapacité contrat de prévoyance VYV

 

• Conditions générales contrat de prévoyance VYV

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