Qu’est-ce que c’est ?

Une prime qui garantit aux agents publics un maintien de leur niveau de rémunération, lorsque leur traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans. Le but est de compenser la perte du pouvoir d’achat.

 

Est-ce que j’y ai droit ?

Si votre traitement indiciaire brut perçu au terme de la période de 4 ans (31/12/2018 à 31/12/2022) a évolué moins vite que l’inflation de 8,19 % pour la période totale, vous avez droit à la GIPA.

 

Qui est exclu du dispositif

• Les agents titularisés au cours de la période de référence (31/12/2018 à 31/12/2022)

• Les agents en congé en raison d'une formation professionnelle.

• Les agents sous le coup d'une sanction disciplinaire ayant entraîné une baisse de salaire au cours de la période de référence.

 

Comment la prime est calculée ?

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Formule de calcul :

 

GIPA = 56,2323 x indice au 31/12/2018 x 1,0819 (Inflation)
- 57,2164 x indice au 31/12/2022

 

Un simulateur en ligne permet d’effectuer les calculs en ligne automatiquement.

https://www.service-public.fr/simulateur/calcul/GIPA

 

Sont exclus du calcul : l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, la nouvelle bonification indiciaire et toutes les autres primes et indemnités.

 

Quelle démarche faut-il faire pour la percevoir ?

Il n’y a aucune démarche à effectuer. Les services gestionnaires octroient automatiquement l’indemnité aux bénéficiaires qui peuvent y prétendre.

 

Quels sont les textes de référence ?

• Décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat

• Arrêté du 11 août 2023 fixant au titre de l’année 2023 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat